Fiscalização trabalhista NR-1: roteiros de auditoria simulada – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre estatísticas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físico